반도체 엔지니어 연봉

 반도체 대기업 회사 기준으로 엔지니어 연봉에 대해 간략하게 말씀드리겠습니다. 연봉은 당연히 회사마다 다르기 때문에 참고만 해주시기를 바라며 제 경험을 토대로 대략적으로 어느 정도의 월급을 수령하는지 말해보겠습니다.

 

1. 월급

 월급은 계약연봉에 나누기 12 하게 되면 대략적으로 계산이 되겠지만 세전, 세후의 차이는 어마어마하기 때문에 제 경험을 빗대어 말씀드리면 3천 후반연봉이시라면 2백 후반대의 월급을 수령하게 됩니다. 회사마다 다르지만 상여금 일부를 연봉에 포함하든지 명절 상여금을 포함시키는 방법으로 기본급을 낮추기 때문에 생각보다 월급이 작게 느껴지게 됩니다. 세전 연봉 7천은 되어야 월급 4백을 넘길 수가 있으니 생각보다 세금의 위력이 크다는 것을 초년생 분들은 알고 계셔야 할거 같습니다.

 

2. 월급 외 수당

 월급외 수당으로는 특근비와 교대근무비가 있습니다. 특근은 보통 주말 포함 52시간을 넘기지 않아야 하는데 52시간을 거의 다 채울 시 기본 월급보다 대략 15% 정도 더 수령하는 걸로 보입니다. (평일, 주말 차이고 있고 연봉 개인차가 있어서 자세히는 말씀드리기가 어렵습니다.) 교대근무비는 교대근무를 하게 되는 인력만 나오며 야간근무를 할 시 추가 수당이 붙게 되는데 야간근무 일주일을 한다 가정하면 요즘은 40~50 정도는 더 수령할 것으로 보입니다. 월급 외 수당은 기본급과 연동되어 계산되기에 제 경험에 비추어 대략적으로 말씀드린 것이니 참고만 해주시기 바랍니다.

 

3. 상여금

 보통 연초에 회사 초과이익 분에 대해 상여금이 나오게 되는데 초과이익에 대한 분배와 상여금 계산에 대해선 회사와 임직원들의 괴리가 있어 문제가 되고 있습니다. 상여금은 세금빼고 연초에 적게는 300 많게는 2000만원 초과하여 수령했었고 본인의 업무성과와 노동시간과는 상관없이 수령하는 것이라 직원들은 연초마다 회사의 결정에 희비가 엇갈리고 있습니다.

 

4. 총 급여

 제가 씀씀이가 별로 없고 크게 자금을 투자하는 곳도 없었으며 대부분 예,적금으로 돈을 쌓아두었었는데 (물론 지금은 아닙니다..) 연 3천만 원은 모았던 걸로 기억합니다. 회사 다닐 동안 돈걱정은 할 일은 없었던 거 같고 연봉에 대해선 크게 불만 없이 다녔던 걸로 기억합니다. 엔지니어들이 하는 일이 엄청난 업무능력이나 지식이 뛰어나서 하는 일들이 아니기 때문에 하는 업무에 비해 받는 연봉은 만족했던 거 같습니다.