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반도체 엔지니어 성향 (성격) 반도체 쪽 일을 하게 되고 같은 부서나 다른 부서 엔지니어 분들을 만나게 되면서 느낀 점은 공통점이 많다는 것입니다. 정말 많은 분들이 일하는 곳이기 때문에 개개인의 성향이나 성격이 조금씩 다르지만 비슷한 점이 많다는 것을 느끼는데 어떤 것들이 있는지 얘기해보겠습니다. 1. 업무 업무적으로 보았을 때 대부분의 엔지니어들은 꼼꼼하고 세심한 성격이며 이건 직업적인 특성인 거 같습니다. 반도체 업종 특성상 하나라도 빠트리는 점이 있게 되면 큰 사고(이슈)로 이어질 수 있고 이는 개인이나 회사차원에서 큰 손실이기 때문에 스트레스를 받게 됩니다. 입사 때부터 하나하나 세심히 보지 않으면 안 되는 것들이 계속되기 때문에 연차가 쌓일수록 빠트리는 일 없이 꼼꼼히 업무를 처리할 수밖에 없습니다. 문제는 저도 마찬가지이.. 2022. 8. 9.
반도체 대기업 퇴사이유 반도체 대기업에 어렵게 입사해도 신입사원들의 빠른 퇴사는 계속되고 있습니다. 반도체 회사뿐 아니라 다른 분야도 마찬가지이겠지만 반도체 회사만의 퇴사 이유가 무엇인지 나름대로 주변 사람들과 경험을 토대로 얘기해 보겠습니다. 1. 근무 많은 입사자들이 우려하는 교대근무가 현실로 다가오게 되면 바로 퇴사하는 분은 극소수였고 대부분 적응기간을 거치게 됩니다. 제 주변을 봤었을때 대개 1년 정도 교대근무를 해보고 안 되겠다 싶으면 퇴사에 대한 준비를 하면서 다니시는 분들이 꽤 있었습니다. 그중에는 퇴사에 성공하신 분들도 있고 사정이 안되어서 그냥 다니시는 분들도 있습니다만 결론은 교대근무가 퇴사이유에 절대적인 영향을 끼친다는 것입니다. 교대근무 관련해선 장, 단점이 있으니 하기 링크 참고하시면 도움이 될 거 같습.. 2022. 8. 8.
반도체 라인 무인화(스마트팩토리) 가능성에 대해 삼성이 반도체 라인 무인화 도입을 위해 TF를 구성하고 2030년을 목표로 진행한다고 합니다. 2030년까지 라인 무인화 도입이 가능한 것인지에 가능성에 대해 현업에서 일했던 내용을 바탕으로 얘기해 보겠습니다. 1. 생산 생산량은 매년 목표가 정해지지만 시황에 따라 유동적으로 변하게 되고 계획이 변경됨에 따라 웨이퍼 투입, 출하, 생산속도 등을 변경해주는 작업이 필요로 합니다. 생산목표를 달성하기 위해서는 생산설비 확보 및 가동유지가 필수 적이며 이 부분에서는 생산량을 담당하는 제조부서와 설비관리를 하는 8 대공 정부 서간에 회의 및 조율을 통해 진행되어야 하는데 무인화가 도입되면 이런 과정이 AI를 통해 이루어져야 합니다. 그렇게 되면 상호 간 소통이 아닌 일방적인 상부 부서의 지시에 따라 불가능 목표.. 2022. 8. 5.
반도체 라인 SET-UP(셋업) 라인업무에 대해 반도체 라인은 현재 계속해서 늘어나고 있고 향후에도 더 많은 반도체 라인이 생길 것입니다. 누군가는 반도체 라인이 처음 SET-UP 되는 부서에서 업무를 시작할 수도 있고 재직 중 전배를 통해 SET-UP 라인으로 배치될 수도 있습니다. 라인 셋업 업무는 어떤 것인지 아는 대로 얘기해 보겠습니다. 1. 기간 반도체 라인이 준공되기 시작해서 셋업이 완료되기까지는 빠르면 2~3년이 걸리게 됩니다. 라인 셋업 업무란 반도체 건물이 지어지고나서부터 각종 배관 HOOKUP(연결), 설비 반입 및 설치, 웨이퍼 초기 생산까지를 말합니다. 현재 만들어지고 있는 라인들은 축구장 16개 정도 크기의 라인이나 생각보다 착공에서 완공까지 기간이 빠르며 셋업 기간은 최소로 잡고 진행되게 됩니다. 반도체 라인 셋업은 시간이 곧.. 2022. 8. 2.
반도체 공정, 장비(설비) 교육 필요없는 이유 취준생분들이나 반도체에 관심 있고 이직을 준비하시는 분들은 대학교나 업체에서 진행하는 반도체 관련 교육에 대해 알아보신 분들도 계실 것입니다. 특히 공정, 장비 교육 같은 경우 학부과정에서 제대로 다루는 학과가 많이 없기 때문에 더욱 관심이 갈 수밖에 없습니다. 그러나 저는 반도체 교육이 필요 없다는 입장인데 그 이유에 대해 얘기해 보겠습니다. 1. 교육받는 CASE 1) 반도체에 대해 전반적인 지식이 아예 전무하고 막상 반도체 회사에 지원하려니 어디서부터 알아봐야 할지 막연한 분들 -> 인터넷 자료로 대체 가능 2) 반도체에 대해 어느 정도 알고 있으나 반도체 공정, 장비에 대한 지식이 전무한 경우 -> 인터넷 자료로 대체 가능 3) 반도체 회사 입사를 위해 지속적으로 준비하였고 어느 정도 지식이 쌓인.. 2022. 7. 29.
반도체 엔지니어 주니어탤런트(주탤) 대거 지원현상 이유 주니어 탤런트라고 들어보신 분도 계실 겁니다. 모회사에서 타 대기업 5년 차 미만 사원들을 대상으로 경력직을 대거 모집하고 있는 전형인데 꽤 많은 분들이 이 전형에 지원하고 있습니다. 반도체 대기업 회사 간에 주니어 탤런트 지원이 인기가 있는 이유가 무엇인지 얘기해보겠습니다. 1. 연봉, 복리후생 반도체 제조업체 대기업 간 연봉, 복리후생의 차이는 크게 없습니다. 하지만 그나마 노조가 있는 기업이 임직원들의 요구에 적극적으로 대응한 모습을 보이자 일명 MZ 세대 사원급 인력들이 중요시하는 공정하다는 평가와 함께 대거 이동 현상이 일어나고 있습니다. 제 생각은 두 기업 간에 연봉이나, 복리후생은 앞으로도 크게 차이가 나지 않을 것입니다. 두기업은 DRAM으로 인한 이익이 거의 대부분이기 때문에 앞으로도 임.. 2022. 7. 28.
반도체 CS 엔지니어 하는일과 힘든점 반도체 CS 엔지니어는 반도체 제조업체에 들어가는 Hardware나 Sofrware에 대한 서비스를 제공하는 업무입니다. 대부분 반도체 부품, 소재 회사는 큰 제조회사에 제품을 판매해야 하는데 판매 후 Set-up과 A/S를 담당하는 엔지니어입니다. 제가 일을 직접 해보진 않았지만 수많은 CS 엔지니어분들을 보면서 주로 어떤 일을 하게 되는지 장, 단점, 힘든점이 무엇인지 말씀드리겠습니다. 1. 하는 일 반도체 제조회사에는 수많은 설비와 소재가 쓰이게 되는데 이를 수많은 업체에 공급받아 반도체를 제조하게 됩니다. 설비, 부품, 소재를 판매 후에는 셋업과 A/S가 지속적으로 필요한데 이를 CS 엔지니어 분들이 담당하게 됩니다. 제조회사 엔지니어들은 설비를 관리하고 반도체를 제조하는 것만 알 뿐 설비에 대한.. 2022. 7. 27.
반도체 엔지니어 되기위한 과정 반도체 엔지니어를 희망하시는 분들이 많아지고 있습니다. 여러 사유가 있겠지만 제 생각으로는 반도체 산업의 중요성이 더욱 커질 거라는 기대감이 가장 큰 이유인 거 같습니다. 반도체 엔지니어가 되기 위한 과정에 대해 얘기해 보겠습니다. 1. 장래희망 제가 입사할 당시만 해도 반도체 학과는 극히 드문 학과였고 반도체에 관심 있는 분들이 많지 않았습니다. 지금도 반도체에 대한 구체적인 지식이나 과목을 듣기 위해선 학사과정 정도에서 다루고 있고 그나마 반도체 설계가 아닌 제조공정에 대해서는 크게 다루고 있는 학과가 없는 것으로 보입니다. 제 주변에서는 반도체 엔지니어가 되고 싶다는 분들을 보진 못했었고 대부분 부품이 아닌 제품 설계 쪽을 선호하였습니다. 요즘은 어떤지 잘 모르겠지만 반도체에 대한 위상이 높아진 만.. 2022. 7. 26.
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