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부동산 경매, 공매 차이점 부동산 경매는 부동산에 관심이 있으신 분들이라면 한 번쯤 들어봤을 것이고 경매가 무엇인지도 다 알고 계실 것입니다. 하지만 부동산 공매에 들어본 적이 없는 분들이 대부분일 것이라 생각하고 경매와 공매의 차이와 장단점 대해 말씀드리겠습니다. 1. 차이점 경매와 공매의 차이는 매물을 입찰자에게 넘기는 주체가 다를 뿐 크게 차이는 없습니다. 경매는 정부에서 법원을 통해 소위 망한 부동산을 살리기 위해 진행하는 것이고 공매는 캠코라고 하는 한국 자산관리공사가 주체가 되어 진행한다는 차이가 있습니다. 2. 장점 1) 경매 하루에도 몇천 건의 매물이 나오는 만큼 토지, 주거용, 상가 등등 수많은 부동산에 따라 입찰할 수 있는 선택권이 넓습니다. 원하는 매물이 없어서 경매를 못한다는 얘기는 없을 것으로 보이고 관심을.. 2022. 8. 29.
반도체 엔지니어 성비 반도체 엔지니어는 대부분 남성 엔지니어가 대부분 이였으나 여성엔지니어도 많이 진출하고 있는 분야입니다. 직군마다 조금 다른 양상을 보이는데 설비, 공정 직군의 엔지니어 성비는 어떻게 되는지 말씀드리겠습니다. 1. 설비 직군 설비 엔지니어 대부분은 남성이며 여성분들도 간혹 입사를 하시긴 합니다. 하지만 설비 엔지니어 업무를 지속하시는 여성분들은 많지 않습니다. 제가 말씀드리는 설비 엔지니어 업무는 직접 라인 현장에서 설비를 고치고 부품을 교체하는 등 어느 정도 완력이 필요한 업무인데 여성분들이 하기에 적합하지 않습니다. 여성 설비 엔지니어분들은 대부분 현장에서 나와 데이터를 정리하거나 분석하시는 일들을 하시며 이는 남성 설비 엔지니어분들은 과장급은 되어야 하시는 일들을 여성 엔지니어분들은 신입 ~ 저년차 .. 2022. 8. 26.
메모리와 비메모리 라인업무 차이 메모리와 비메모리의 라인 근무 환경은 같을 거 같으면서도 다릅니다. 제가 경험한 것과 들은 얘기를 토대로 어떤 차이가 있는지 얘기해보겠습니다. 다만 경험한 것은 팩트이지만 듣기만 한 것은 사실과 다를 수 있으므로 참고만 해주시기 바랍니다. 1. 웨이퍼 가격에 따른 업무 차이 비메모리와 메모리의 웨이퍼당 칩 가격의 차이는 큽니다. 예상하셨겠지만 비메모리가 훨씬 비싼 가격을 보이고 있고 이런 차이로 인해 라인에서 웨이퍼 한매에 대한 대우? 가 좀 다릅니다. 메모리의 경우 공정 테스트나 기타 PM, BM (설비 유지보수) 후 실제 양산 웨이퍼를 통해 진행하지만 비메모리의 경우 양산 웨이퍼가 아닌 모양만 비슷한 웨이퍼에 테스트를 하게 되는데 테스트 결과값에 대한 신뢰성을 갖기 힘들어 이슈나, 생산에 신속한 대응.. 2022. 8. 25.
반도체 공정 엔지니어 일과 (야간근무) 반도체 공정 엔지니어의 하루 일과에 대해 제 야간근무 경험담을 토대로 얘기해보겠습니다. 1. 출근 출근시간은 오후 10시 입니다. 서울에서 사느라 회사 버스 타는 곳까지 가려면 지하철을 타고 30분은 가야 하니 적어도 저녁 먹고 6시 반 정도에는 출발을 해야 합니다. 회사 근처에서 살고 싶으나 기숙사는 너무 열악하고 주변 오피스텔을 알아보니 전세가 매매보다 비싼 물건이 많습니다.. 돈도 아낄 겸 집에서 출퇴근하는데 출근시간만 1시간 반이 넘어가니 솔직히 시간이 많이 아깝긴 합니다. 지하철역에 내려서 커피 한잔 하면서 같이 야간근무를 하시는 분들과 단체 관광버스를 타고 회사로 달려갑니다. 회사 입사 때 출근버스 안에서 공부를 하던지 책을 보던 지 무엇이라도 하려고 했지만 이제 야간근무 동안은 잠이 항상 부.. 2022. 8. 24.
반도체 업계 특별연장근로 허용에 대해 현 정부는 반도체 산업에 대해 노동, 안전규제완화를 추진하고 있습니다. 그중 반도체 업계에 특별 연장근로 허용하기로 주 52시간에서 64시간으로 연장하는 방안을 9월부터 적용할 예정입니다. 노동자 입장에서 예상되는 문제점에 대해 얘기해 보겠습니다. 1. 업무시간 근무시간을 52시간에서 64시간으로 연장하게 되면 평균 퇴근시간은 자연적으로 늦어지게 되며 대부분의 임직원의 워라밸은 더욱 불균형해질 수밖에 없어 논란이 예상됩니다. 대기업들은 정부의 규제를 잘 따를 수밖에 없어 노동시간에 대해서 철저하게 지키도록 하고 있고 52시간 규제 정책이 나름 잘 정착되었다고 생각되며 64시간 연장 시 어느 정도 평균 퇴근시간이 늦어질 수는 있으나 연장근로에 대한 보수는 지급하고 있어 크게 문제가 될 거으로 보이진 않습니.. 2022. 8. 23.
반도체 셋업라인 업무 경험담 반도체 라인 준공은 지속적으로 되고 있고 가장 많은 신규인력들이 투입되는 기간이 라인 셋업 기간인 만큼 회사에서 요구하는 인력은 지속적으로 늘어날 것이며 특히 신입사원의 경우 셋업 라인으로 업무를 시작하는 경우가 많습니다. 저도 신입사원으로 셋업 라인에서 업무를 시작했었는데 경험담을 한번 얘기해보겠습니다. 1. 청소 신규라인이 셋업 되려면 건물이 지어지면서 클린룸까지 만들어지기 때문에 클린룸이 형성되는 시기에는 지속적으로 클리닝 작업이 필요합니다. 물론 청소만 하시는 많은 인력들이 따로 있지만 엔지니어들도 설비가 셋업 되는 구간은 청결하게 유지해야 하므로 지속적으로 청소작업을 해야 합니다. 팀장, 과장할 거 없이 모두 청소를 하며 사진을 찍던 기억도 있습니다. 특히 신입사원 같은 경우 정리정돈 청소 등 .. 2022. 8. 19.
반도체 인재 양성 정책에 대해 반도체 인재 부족으로 인해 인재양성 정책이 하나둘 시작되고 있습니다. 10년간 12만 명 정도 증가를 목표로 진행하여 인력난을 해결하고 향후 반도체 산업 성장을 위해 체계 구축에 나서고 있는데 어떤 계획들이 있는지 예상되는 문제점이 무엇일지 얘기해 보겠습니다. 1. 주요 방안 1) 정원 확대 반도체 관련 학과 증설 및 정원 확대를 위해 규제완화를 통해 반도체 인력난을 해소하는 방안입니다. 또한 반도체 특성화 대학 선발하여 국가적으로 지원 및 고급인재를 키우는 방안을 마련하고 있습니다. 2) 고급인력 양성 반도체 기술 초격차를 위한 연구 및 대규모 프로젝트에 대한 전폭적인 투자 확대를 실시하고 대학, 기관의 협업을 통해 융복합 인재 양성을 추진합니다. 실무인재와 재직자를 위한 교육지원을 확대하여 기존 인재.. 2022. 8. 17.
반도체 양산라인 부서, 엔지니어간 이해관계 반도체 양산라인의 부서는 업무에 따라 다양한데 그중 생산에 직접적인 관련이 있는 부서 간의 협업이 굉장히 중요합니다. 그 과정에서 이해관계도 분명히 존재하게 되는데 어떤 일이 일어날 수 있는지에 대해 얘기해 보겠습니다. 1. 부서 간 반도체 양산라인에 많은 부서가 존재하지만 반도체 생산에 관련해서는 생산량을 담당하는 부서, 반도체 수율을 담당하는 부서, 그리고 생산설비를 담당하는 부서 크게 3 그룹으로 나눠지고 있습니다. 물론 라인 안전이나 기타 부대시설 담당하는 부서 등도 중요한 역할을 하고 있지만 반도체 생산에 직접 기여하는 부서는 크게 3그룹으로 이라고 보시면 됩니다. 생산을 담당하는 부서는 생산량과 물류량, 라인 관리에 대한 총감독 역할을 하고 있고 생산량을 중시하는 반도체에서는 매우 중요한 역할.. 2022. 8. 16.
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